2018年介紹18日，炎日炎炎，晴空(kong)千里，天(tian)森在職員(yuan)工寄以沖動的心境在鹿(lu)泉展(zhan)開歷(li)時(shi)在一天(tian)的的全(quan)新升級魔鬼(gui)訓(xun)練。
你(ni)(ni)們(men)管理團(tuan)對(dui)合(he)作熱場，使用(yong)棋牌并購重組為(wei)三管理團(tuan)對(dui)合(he)作，使用(yong)管理團(tuan)對(dui)合(he)作協同(tong)作戰(zhan)搞定(ding)(ding)新一項(xiang)又現項(xiang)嚴(yan)峻(jun)的的任務。“上下級(ji)肯(ken)定(ding)(ding)背摔”，資料了組員的上下級(ji)上下級(ji)肯(ken)定(ding)(ding)和諒解。“走過cf”，讓(rang)你(ni)(ni)們(men)聯系了解到人工勞動材(cai)料配值的根(gen)本性(xing)，更(geng)進一步(bu)不懂(dong)如何快速優勢同(tong)質(zhi)，協同(tong)作戰(zhan)克敵制勝。“對(dui)戰(zhan)150”，讓(rang)你(ni)(ni)們(men)聯系了解到管理團(tuan)對(dui)合(he)作溝通能力(li)(li)、研發、團(tuan)結一心、下達力(li)(li)的根(gen)本性(xing)，挖礦了管理團(tuan)對(dui)合(he)作創造力(li)(li)，建造管理團(tuan)對(dui)合(he)作重要激發力(li)(li)。另外，天森員工離職萬眾一心，一起來搞定(ding)(ding)了“自(zi)己(ji)生命能源(yuan)圈(quan)”的對(dui)戰(zhan)。
在哪一(yi)日(ri)有歡樂，有汗珠，但較(jiao)大的(de)是成就(jiu)感，采用哪一(yi)日(ri)的(de)戶(hu)外拓(tuo)展(zhan)培(pei)訓(xun)學習的(de)開掘了(le)(le)人們(men)的(de)能力(li)，提高和增(zeng)強(qiang)(qiang)了(le)(le)自身心理上職(zhi)業(ye)(ye)(ye)素(su)質；增(zeng)強(qiang)(qiang)了(le)(le)業(ye)(ye)(ye)務(wu)人員(yuan)(yuan)對公(gong)司(si)傳(chuan)統文化的(de)了(le)(le)解，加入了(le)(le)業(ye)(ye)(ye)務(wu)人員(yuan)(yuan)對公(gong)司(si)的(de)屬于感；提升了(le)(le)受(shou)訓(xun)業(ye)(ye)(ye)務(wu)人員(yuan)(yuan)的(de)技術團對協同作戰精神是什么。使(shi)受(shou)訓(xun)業(ye)(ye)(ye)務(wu)人員(yuan)(yuan)更(geng)深刻(ke)刻(ke)地效(xiao)果自身與(yu)公(gong)司(si)區間(jian)內(nei)，下級(ji)組織與(yu)上一(yi)級(ji)區間(jian)內(nei)，業(ye)(ye)(ye)務(wu)人員(yuan)(yuan)與(yu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)人員(yuan)(yuan)區間(jian)內(nei)唇(chun)齒相(xiang)依相(xiang)偎的(de)的(de)關系，于是調動出業(ye)(ye)(ye)務(wu)人員(yuan)(yuan)更(geng)多(duo)昂的(de)任務(wu)熱誠和努力(li)拼(pin)搏(bo)去創(chuang)新的(de)能量(liang)，使(shi)技術團對更(geng)富融(rong)入力(li)。
